工伤鉴定十级伤残赔偿标准是怎么样的呢
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需要具体情况具体分析。如果是工伤十级伤残：赔偿一次性伤残补助金7个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 如果交通事故或者其他人身损害的：要根据当地实际情况和个人受伤确定的。主要赔偿：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
十级工伤劳动者，享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。
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工伤伤残鉴定十级十级赔偿标准是什么十级工伤是按下列标准来赔偿的： 1、7个月的本人工资一次性伤残补助金； 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 3、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
2020.08.02 135 -
伤残鉴定十级赔偿标准是怎样的伤残鉴定十级赔偿是以工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及伤残补助金这三个款项为赔付范畴。 标准一般按照以下内容分别计算：在被认定为工伤十级伤残之后计算伤残补助金，计算依据为本人7个月的工资。工伤医疗补助金还有伤残就业补助金则是在本人合同到期或
2023.04.21 645 -
工伤伤残鉴定十级赔偿标准工伤伤残鉴定十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在解除了和单位的劳动关系后
2022.04.13 800
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工伤鉴定十级伤残的赔偿标准是什么？工伤伤残鉴定十级赔偿是怎样的
你的伤情伤残等级也就是十级。根据工伤保险条例第三十七条之规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
2022-01-08 15,340 -
工伤鉴定十级伤残伤残赔偿标准是怎么样的
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；工伤造成伤残的赔偿项目：
2022-04-13 15,340 -
十级伤残鉴定标准十级伤残赔偿标准是怎样的
十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-03-28 15,340 -
工伤鉴定为十级伤残的赔偿标准是什么，十级伤残的赔偿标准是怎样的
十级伤残为7个月的本人工资；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享
2022-02-25 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,307 2022.06.22 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,615 2023.01.04 -
01:11
十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,060 2022.04.17
