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实习生没合同
依据我国相关法律的规定,在校实习生未签订合同的,如果没有约定报酬支付的,用工单位是可以不支付的,但如果双方约定了支付报酬而不支付,用工单位违法,学习生可以到法院起诉用工单位。
2020.04.25 194 -
实习生是否需要签订劳动合同
实习生能签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。约定实习期内实习单位每月向
2022.11.07 374 -
实习生是否必须要签劳动合同
实习生签订实习协议就可以的,不用签订劳动合同的。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
2020.11.15 806
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实习生是否要签合同?
需要根据具体情况而定。 如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期; 根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必
2022-11-03 15,340 -
实习生是否可以签订合同?
实习生也是为用人单位提供劳动获取报酬的啊。不过一般都是实习协议。主要是为了保障彼此的权利和义务。
2022-10-29 15,340 -
实习生入职是否要签合同
需要根据具体情况而定。 如果是毕业生毕业之前的实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期; 根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必
2022-05-16 15,340 -
是否签实习合同合法?
实习生不得签订劳动合同。《劳动合同法》第二条的有关规定适用于建立劳动关系的主体。因此,为了适用《劳动合同法》,主体必须符合建立劳动关系的主体资格。《劳动部关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
2021-11-15 15,340
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01:06
合同是否签字即生效合同并非签了字,就立即产生法律效力的。 但是,如果合同的当事人已经约定了合同生效的条件的话,那么在条件成就的时间,合同才会产生法律效力。 我国法律明确规定,按照法律规定而成立的合同,从成立的时候,开始生效。如果法律、行政法规规定必须办理批准
1,050 2022.04.17 -
01:22
网络合同是否产生法律效力随着社会的不断进步和网络的不断发展,越来越多的人选择在网络上签订合同。网络合同属于书面合同的一种。根据合同法的规定,当事人签订合同时可以选择书面形式、口头形式以及其他形式。合同的签订要经过要约和承诺的过程,合同法对要约和承诺的生效采取到达生
1,455 2022.04.17 -
01:10
事后补合同是否合法事后补合同是合法的。按照法律的相关规定,合同是当事人双方关于权利义务的确定,要求必须补签合同的双方是完全的民事行为能力人,该合同必须是双方当事人的真实意思表示,合同的内容必须符合相应的法律规定。民法典中并没有对倒签日期进行限制的条款,所以补
3,712 2022.04.17