被辞退没交医疗保险和劳动合同可以补缴吗
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不超过11个月;2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴;3、针对公司辞退你,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;4、所以,只有你出现严重违反单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要单位举证;5、如不符合上述条件单位辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;6、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);7、综上,你可以要求公司出具解除劳动合同通知书,若公司不出具,你可以去当地劳动监察部门投诉处理;公司辞退的理由不成立,你可以主张赔偿金。
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医疗保险可以补缴费吗
医疗保险可以补缴费,断交以后的补交需要手续: 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险等材料。
2020.04.12 421 -
没签劳动合同被辞退,可以得到补偿吗
用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金。如果单位是违法解除劳动关系,
2020.03.21 190 -
没有劳动合同被辞退可以获得补偿吗
用人单位如果不与劳动者签订劳动合同,在用人单位辞退劳动者时,劳动者可以要求用人单位赔偿。第一是没有签订合同的双倍赔偿,一般计算11个月的工资;第二是单位未缴纳保险的损失;第三如果用人单位是违法解除的劳动合同,则还可以主张解除合同的经济补偿金
2020.01.17 196
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上班未签劳动合同被辞退社保和医疗保险公司会被补缴吗
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不
2022-04-01 15,340 -
没有签劳动合同,但是社保和医疗保险都没有交,可以申请补缴吗?
根据法律规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,社保里面包括了养老保险,所以,你可以要求公司为你补缴之前未补缴年限的养老保险。但你要证明你们从06年就存在劳动关系,这就需要你准备好相应的材料,如劳动
2022-02-05 15,340 -
上班一个月未签劳动合同被辞退,但是社保和医疗保险公司会被补缴吗
1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不
2022-03-22 15,340 -
没有签订劳动合同被辞退可以要求赔偿和交保险吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、
2022-10-16 15,340
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00:54
不签劳动合同被辞退怎么补偿
不签劳动合同被辞退的补偿,一般可以分为以下的四种情况,具体如下: 1、用人单位向劳动者支付双倍工资; 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金; 3、按工资计算基数,即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。 经济补偿
1,636 2022.04.17 -
01:13
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
劳动合同没签被辞退,赔偿的规定如下:未签劳动合同被辞退,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人
2,254 2022.04.17 -
01:14
医保缴费可以退吗
医保缴费不可以退。一般情况下,只有等到退休以后,才能取出社保个人账户的余额,但仅限于养老金个人账户的余额。所以参保的时候,要考虑清楚。如果满足特殊退保条件,个人交的医保也是可以退的。按具体情况来看: 1、按城镇职工医保缴纳,个人交的部分属于
26,559 2022.05.11