成都市职工缴费标准及比例
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1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。 （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
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财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例超过12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%，缴存比例低于6%的单位，应按照困难企业申请降低缴存比例的条件进行申请，经公积金中心审核，报管委会批准后执行。
住房公积金缴纳标准比例：单位和职工的缴存比例最低不得低于百分之五，原则上不高于百分之十二，合计缴存比例为百分之十至百分之二十四之间，具体标准由各地根据实际情况确定。
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南京市社保缴费比例及缴费基数社保缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.
2020.06.29 463 -
职工社保及个人个人缴费比例社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。 2、失业保险：公司缴 1、5%，也就是45元；个人缴 0、5%，15。 3、工伤保险：公司缴 1、
2020.03.25 219 -
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2020.10.26 305
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09年市缴费基数比例及标准？
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2022-10-29 15,340 -
求成都市职工社保缴费标准？
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均
2022-03-30 15,340 -
成都职工社保缴费比例是多少呢？
目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次，已于2017年6月作出调整，缴费金额分别为：40%一档每月缴纳827.06元，60%一档每月缴纳1046.46元，80%一档每
2022-08-11 15,340 -
成都市最新社保缴费比例
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元； 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入； 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：143
2022-08-21 15,340
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,286 2022.04.17 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,532 2022.04.25 -
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五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,368 2021.04.25
