养老保险缴费年限计算
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按照《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限,是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄,下乡知青的连续工龄,转业、复员军人的军龄,亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄(需经有关部门确认)。目前,国家对退休年龄的规定有三种类型:一是正常退休。男年满60周岁,企业女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的,应办理退休。确因工作需要,具有高级职称的人员,经企业同意,报劳动保障部门批准后,可以延长工作时间,但最长不超过5年。二是特殊工种退休。符合特殊工种条件的,包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有毒有害身体健康的工作,累计时间符合规定的,男年满55周岁,女年满45周岁,可以提前办理退休。三是《社会保险法》规定,在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可领取病残津贴。
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养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中,实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前,按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。 无论是用人单位统一参保并缴费,还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费,两者的缴费年限均属于实际缴费年限。
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