上班途中发生交通事故是工伤吗?
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上下班途中发生交通事故是工伤。有下列情形的,视为工伤:因工作所受到事故伤害的;工作时间前后准备或收尾工作中受到事故伤害的;遭受暴力等意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或事故下落不明的;交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的伤害;法律、行政法规应认定为工伤的情形。
是属于工伤。在上班途中,非主要责任交通事故,属于工伤,享受工伤保险待遇。根据工伤保险条例第十四条规定,应当认定为工伤的有:在上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通造成伤害的,客运渡轮或火车事故。上下班途中发生交通事故后,应当保护事故现场,并由警方出具交通事故书面确认书。
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上班途中发生交通事故算工伤吗?
公司员工在上下班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准:包括医疗费、误
2020.10.07 328 -
上班途中发生交通事故算工伤吗
根据相关条例的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故伤害的是会认定为工伤的。职工因为工伤而需要暂停工作接受工伤医疗的话,在停工留薪期间原工资福利待遇是不变的,也就是说用人单位应该要按照劳动
2022.04.16 2,139 -
上班途中发生交通事故,算工伤吗?
根据我国法律规定,在上班途中发生交通事故需要具体情况具体分析,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。个人原因导致的交通事故不能认定为工伤。
2020.03.12 276
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上班途中发生交通事故是工伤吗,上班途中发生交通事故死亡是工伤吗
上班途中只有遇到非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
2022-02-25 15,340 -
上班途中发生交通事故算工伤吗, 上班途中发生交通事故受伤是否工伤
如果是劳动关系,且在上班途中,非本人主要责任的交通事故造成的受伤,那就算工伤,其他原因造成的受伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
2022-03-14 15,340 -
上班途中发生交通事故算工伤吗?上班途中发生交通事故是否属于工伤
上班途中发生交通事故算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
2022-04-08 15,340 -
上班途中发生交通事故,是工伤吗
上班途中出车祸,可以获得工伤和损害赔偿,其中,就要求工伤赔偿为例子,根据国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该
2022-04-18 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,421 2022.06.06 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
4,645 2022.04.17 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,660 2022.04.17