15条上班时间算工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。
劳动者在上班时间受伤，如果是在用人单位内因工受伤，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，算工伤。如果不是在用人单位内、与工作原因无关的，则不算工伤。
-
上班时间摔伤算工伤吗?上班时间自己摔伤算工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
2020.07.26 157 -
上班时间受伤算工伤吗？上班时间因工作原因受伤的，应当认定为工伤，应当由用人单在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，可以依法享受工伤保险待遇。
2020.11.03 139 -
上班时间受伤算工伤吗？上班时间受伤算工伤，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外
2022.05.11 678
-
上班时间上班时间自杀算工伤吗？
上班时间自杀不算工伤。根据法律规定，职工满足认定工伤的条件，但是劳动者有故意犯罪；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的情形的，社会保险行政部门不得认定为工伤。
2022-07-02 15,340 -
上班前上班时间算工伤吗
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应当予以支持：（一）在合理时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路
2021-11-23 15,340 -
上下班时间上班受伤算工伤吗
“上下班途中”合理性把握四大关键点：关于“上下班途中”的解释，9月1日起实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》指出，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予
2022-07-09 15,340 -
上班时间扭伤算工伤吗
员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的，这个是需要证明是突发引起的扭伤，如果不能证明，那么可能判定不了工伤。依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
2022-03-27 15,340
-
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,045 2022.04.15 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,934 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,641 2022.04.17
