请问如果被公司解雇怎么赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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被公司解雇如何赔偿需要区分被解雇的原因，以下几种原因都应该要求经济补偿。 1、用人单位与员工协商一致解除劳动合同的， 2、劳动者因法定原因单方解除劳动合同的， 3、员工无过失，用人单位辞退的， 4、用人单位依照企业破产法规定进行重整经济性裁员的， 5、除用人
2020.04.10 287 -
被公司解雇了怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
2020.03.12 181 -
公司被解雇了怎么赔偿劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.10 131
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如果被公司解雇应该怎么赔偿
公司如果是违法解雇与你的劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资，工资按照你离职前十二个月
2022-03-19 15,340 -
被公司解雇怎么赔偿
公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的
2022-01-23 15,340 -
被公司解雇公司怎么赔偿
若被该公司解雇的，可要求该公司支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求该公司补缴纳
2022-04-15 15,340 -
如果公司解雇员工如何赔偿
用人单位解除与您的劳动关系（或解雇、解雇您）分为以下三种情况，请比较下属情况，应支付经济补偿或补偿，不支付给您，您可以在一年内申请劳动仲裁来维护您的合法权益：1，用人单位与您解除劳动关系，没有理由，也
2021-12-31 15,340
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00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工，不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因，来做出不同的区分。首先，如果公司是通过与劳动者协商的方式，解除劳动合同的话，这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次，如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为，例如：
2,019 2022.04.17 -
01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳
1,647 2022.04.17 -
00:58
请问工伤怎么赔偿工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具
2,936 2022.04.12
