申请工伤认定需要哪些时间及要求
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1.劳动者发生工伤事故时，用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门；2.劳动者发生工伤事故后，用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的，要在48小时内，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤；3.劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时对材料进行审核，申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
用人单位一般需要在三十天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤认定是否有时间要求申请工伤认定申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 未及时申请工伤认定的处理：未按上述时间办理的，相关费用由用人单位负担。
2020.09.04 206 -
申请工伤认定需要多少时间根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
2020.05.20 142 -
申请工伤认定需要多久时间？用人单位应当在三十日内申请工伤认定，从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算；但如果单位的申请时效已经经过的，则职工一方可自行在一年的时间内去提出工伤认定的申请。
2020.05.18 159
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工伤认定时限及申请要求
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
2022-04-10 15,340 -
申请工伤认定时间要求
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
2023-03-04 15,340 -
申请工伤认定需要注意哪些时间
1、24小时 劳动者发生工伤事故时，用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门。 2、48小时 劳动者发生工伤事故后，用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的，要在48小时内 职工在工作时间和工
2022-07-10 15,340 -
申请工伤认定时间的要求？
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定
2022-04-19 15,340
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00:52
工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,563 2022.05.11 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,345 2022.06.15 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
959 2022.07.02
