我的工伤快5年了一直没有解决该怎么办
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如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定，最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，建议电话咨询，以便更好的为你解答问题。办理工伤案件应注意以下事项：第一，工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序；第二，工伤程序复杂：如何受害职工未与用人单位签订书面的劳动合同，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴３定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉．第三，关于工伤待遇：未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。 4、康复性治疗的费用。 5、辅助器具费用。6、护理费。 7、工资福利。伤残鉴定后确定伤残等级的，除享受以上1至7项待遇外，还要享受伤残待遇，根据你陈述的案情，你的伤残可能被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金．(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
工伤受伤可以自己在一年内申报工伤，单位在三十日内给你申请，都是自事故发生之日起计算。 申报工伤之前先确认劳动关系，否则都是白费功夫。
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醉驾快5年了一直没接到通知醉驾快5年了一直没接到通知，可能是交警没有联系到醉驾的驾驶人，或者交警当面已经说清楚了，但是因为当时醉酒没有清醒忘记了，导致没有去办理相关的业务。这种情况有可能驾驶证没有被吊销，但是也是处于醉驾违法的状态，不能驾驶机动车也不能去申请考取驾驶
2020.12.15 3,153 -
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工伤三年没解决怎么办工伤职工受伤进行工伤鉴定之后，就可以依据鉴定结果要求用人单位赔偿并要求用人单位申报工伤保险待遇，如果因工伤保险待遇发生劳动纠纷，可以通过调解，仲裁，诉讼解决。
2020.09.10 197
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我的工伤快5年了一直没有解决该怎么办
如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定，最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，建议电话咨询，以
2022-03-18 15,340 -
工伤一年多了一直没解决该怎么办
你好1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期
2022-03-16 15,340 -
工伤快一年了还没有赔偿我怎么办
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规
2021-12-17 15,340 -
我隔了3年一直没有工伤怎么办
可以去申请工伤鉴定 一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-03-20 15,340
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00:58
公司不发工资怎么快速解决公司不发工资，劳动者可以通过以下法律途径来解决： 一，与用人单位进行协商； 二，无法协商一致的，可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉，举报，反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查，责令公司支付工资； 三，申请劳动仲裁：申请劳动仲裁
4,919 2022.04.17 -
00:59
对方借钱一直不还我该咋办协商解决，调解解决，诉讼解决。对方借钱一直不还，首先可以和对方进行协商。如果双方能够协商一致，那么纠纷也就解决了，这是最简单也是最省时省力的解决方式；二，进行调解。调解就是指的在第三方的主持下，对双方进行调解，劝说，促使双方互相谅解，自愿达
2,299 2022.04.15 -
01:09
老板没钱一直拖欠工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
3,404 2022.04.17
