离职领取工资的时间不得超过多久的规定？
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如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。 你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。 你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。 其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
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留置时间不得超过三个月。有特殊情况可以延长，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。
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拘留时间不得超过多久1、行政拘留一般不超过20天，行政拘留最长十五日，合并处罚最长不超过二十日； 2、刑事拘留的期限一般不超过14日。如果行为人是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，最长不超过37日。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后，
2020.04.23 565 -
留置时间不得超过多久留置时间不得超过多久，需根据具体情况而定： 1、根据法律规定，一般情况下留置时间不得超过三个月； 2、如果有特殊情况，则可以延长一次，但延长时间不得超过三个月。 一、可以留置的特定情形如下： 1、涉及案情重大、复杂的； 2、可能逃跑、自杀的
2023.08.29 9,507 -
传唤时间不得超过多久传唤时间不得超过12小时。传唤持续的时间最长不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。 刑事传唤的原因有什么 1、
2022.11.01 668
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生育保险津贴领取没有期限限制的，生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料，一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。一、享受条
2022-10-31 15,340 -
取保候审的时间不得超过多久？
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。 在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者
2022-07-28 15,340 -
取保候审时间不得超过多久？
等待审查的期限最长不超过12个月。根据《刑事诉讼法》第79条，人民法院、人民检察院和公安机关对嫌疑犯，被告人等待审查最长不得超过12个月，监视居住最长不得超过6个月。在等待审查、监视居住期间，不得中断
2021-11-15 15,340 -
拘传的时间不得超过多久？
被拘传人到案后，应当责令其在拘传证上填写到案时间。然后应当立即进行讯问，讯问结束后，应当由其在拘传证上填写讯问结束时间。被拘传人拒绝填写的，公安司法人员应当在拘传证上注明。 讯问结束后，如果被拘传人符
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醉驾立案不得超过多久醉酒驾驶构成刑法中规定的危险驾驶罪，对于危险驾驶罪，也就是通常说的醉驾案件。公安机关一般情况下，应当在七天时间内决定是否立案，如果符合立案条件公安机关应当立案。如果公安机关不立案，那么被害人可以向做出决定的机关申请复议，也可以向检察院申诉，
5,754 2022.04.15 -
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,218 2022.04.15 -
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拘留时间不能超过拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但
1,562 2022.04.17
