1级伤残赔偿标准如何确定
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一级伤残按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按二十年算。受害人没有因伤致残知识实际收入减少，或伤残等级较轻但严重影响其劳动就业的，可调整赔偿金。由社保机构一次性支付伤残补助金24个月。或按受伤前本人工资的百分之九十，月支付伤残津贴，支付到死亡。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。属于本条第一款第 （一）项情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”那么这就是工伤八级赔偿标准了。
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工伤8级伤残赔偿标准如何确定八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十八个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。
2020.12.20 504 -
1—10级伤残赔偿标准根据我国伤残等级鉴定的标准来确定具体的赔偿，从一级伤残到十级伤残的具体赔偿是：鉴定为一级伤残的根据本地上一年的人均纯收入x20年x100%，鉴定为二级伤残的根据本地上一年的人均纯收入x20年x90%，以此类推，伤残等级越严重，伤残赔偿就越高
2021.04.26 10,644 -
1—10级伤残赔偿标准1—10级伤残赔偿标准如下： 一、一级至四级伤残待遇： 1、一次性伤残补助金。 2、按月享受伤残津贴。 二、五级、六级伤残待遇： 1、一次性伤残补助金。 2、伤残津贴。 三、七级至十级伤残待遇： 1、一次性伤残补助金。 2、工亡待遇。 3、
2020.08.08 492
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十级伤残赔偿标准如何确定？
十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均
2022-04-25 15,340 -
七级伤残赔偿标准如何确定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：? （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工
2022-06-12 15,340 -
如何确定七级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：? （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工
2022-11-04 15,340 -
工伤六级伤残赔偿标准如何确定
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
2022-03-24 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,546 2022.04.17 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,496 2022.06.22 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,561 2022.04.17
