辞职和自离的区别到底有哪些
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首先辞职和自离都不能领取失业金。 辞职和自离的区别： 1、相同点：都是员工提前解除与用人单位的劳动关系，离开现在的工作单位 2、不同点：辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程；自离是员工没有办理交接手续，不辞而别。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
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自离与辞职的主要区别：自离不需要提前通知用人单位，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即单方面解除劳动合同；劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。
性质、待遇不同。1、辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系。2、辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。自动离职是劳动方未与用工方协商，单方面解除劳动合同，不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可能遭用工方追诉违约损失。
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自动离职和辞职的区别有哪些辞职和自动离职的区别如下： 1、性质不同，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为； 2、待遇不同，辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般
2022.11.07 927 -
自动离职和辞职的区别有哪些自动离职和主动辞职的区别有：辞职是员工主动要求公司解除劳动合同或劳动关系的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工需要提前三十天书面通知公司，可以解除劳动合同，员工在试用期内提前三天通知公司，可以解除劳动合同。此时公司不需要支付经济
2022.06.17 3,415 -
自离和辞职的区别主要有哪些自离不需要提前通知用人单位，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即单方面解除劳动合同；劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。
2020.06.16 170
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辞职自离和到底有何区别？
辞职和自离的区别是： 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同 辞职是双方协商
2023-01-31 15,340 -
辞职和自离的区别有哪些？
辞职和自离的区别是： 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同 辞职是双方协商
2023-01-02 15,340 -
辞职和自离的区别有哪些
辞职和自离的区别是： 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同 辞职是双方协商
2022-05-28 15,340 -
自离和辞职的区别有哪些
首先辞职和自离都不能领取失业金。 辞职和自离的区别： 1、相同点：都是员工提前解除与用人单位的劳动关系，离开现在的工作单位 2、不同点：辞职是员工根据劳动法的规定办理相关离职流程；自离是员工没有办理交
2022-04-19 15,340
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离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,194 2022.04.15 -
01:16
辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,960 2022.04.17 -
00:51
辞职和辞退有什么区别辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：
8,530 2022.05.11
