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雇佣人打工致人损害是否应该承担赔偿责任

2023-07-07 09:50

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2023-07-07回复

雇员致人损害的,雇主应该承担赔偿责任,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。雇主在赔偿完毕后,因雇员有重大过错,可以要求雇员向雇主赔偿全部损失。

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