解除劳动合同需要办理社保转移手续吗
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解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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解除劳动合同后十五日内办理社保转移关系。在解除或者终止劳动合同后的十五日内,用人单位需为劳动者办理社会保险关系的转移手续,同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
转移社保不需要劳动合同但是需要解除劳动合同证明。 劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容,不需要提供劳动合同。
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解除劳动合同多久可以办理社保转移
在解除或者终止劳动合同后的十五日内,用人单位需要为劳动者办理社会保险关系的转移手续。用人单位还应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。并在劳动者办结工作交接时支付经济补偿。
2020.07.23 128 -
转正社保需要解除劳动合同吗?
转移社保不需要劳动合同但是需要解除劳动合同证明。根据规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.11.25 114
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2022-11-08 15,340 -
解除劳动合同后如何办理社保转移手续
1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将劳动者的《养
2022-06-27 15,340 -
解除劳动合同后应该如何办理社保转移手续
1、原单位将《个人与单位解除证明》、《养老保险》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和局社会保险将劳动者的做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将劳动者的《养
2022-06-25 15,340
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社保异地转移需要的手续如下: 1、参保人员在新就业地按规定,建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符
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10,428 2022.05.11