用人单位不需要出具解除劳动合同证明怎么办
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劳动者和用人单位没有到期，如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系，用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同证明，劳动者应当依法办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。没有法律规定，劳动者入职必须要提供解除劳动合同证明和失业证。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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不可抗力主要包括以下几种情形: (1)自然灾害、如台风、洪水、冰雹; (2)政府行为，如征收、征用; (3)社会异常事件，如罢工、骚乱。
1、你可以盯住经办行，要求他们给你一份合同；如果实在没有原件，可要求复印一份，盖上银行的章，与原合同具有同等法律效力。 2、如果经办行确实没有原件可让你复印，那你就要想办法到市分行去复印一份（可让经办行出具一个证明，你带上身份证），让市分行或经办行盖上章。 3、我认为补办的合同有点不牢靠，正像你据说的那样，利率一改动，你今后利率上调时能否享受7折优惠？（按要求，这个7折优惠在整个贷款期均有效，直至你贷款结清为止）还有其他一些条款，反正不是很放心（如果补合同，要特别注意利率7折优惠这个条款及违约责任方面的条款）。
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抵押车过户原来也能买吗？抵押车在贷款还清之前是无法过户的，所以最好不要购买，会存在很多风险，如车主无法偿还贷款的，银行会拍卖车辆； 如果贷款已经还清的，则可以购买，此时车辆购买后是可以过户的，办理过户时需要提供已付清贷款的单据。
2021.04.19 112 -
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打架医院出来也不走怎么办打架属于侵权行为，对受害人的人身，财产造成损失的，当事人是要给予受害者一定的补偿的； 对于受害者符合出院条件仍拒不出院，扩大的医疗费、住院费、误工费、住院伙食补助费等损失属于不合理损失，当事人有权不予负担。
2020.11.20 317
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他不回来，也不，孩子也不管
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2022-10-23 15,340 -
也不能取出来
必须本人向所属公积金中心书面提出申请，并提供符合提取条件的其他书面材料。
2022-10-28 15,340 -
夫妻合不来，性格也合不来，？
准备诉状、结婚证、子女关系证明、共同财产证明直接到管辖法院起诉即可
2022-10-28 15,340 -
模仿的也没鉴定出来
如对鉴定不服，可以申请复议或重新鉴定。
2022-11-01 15,340
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经济法律关系三要素经济法律关系三要素如下：1、主体，经济法律关系主体是经济法律关系产生的先决条件，是客体的占有者、使用者和行为的实践者；2、客体，经济法律关系的客体是法律关系主体权利义务所指向的对象；3、内容，经济法律关系内容是经济法律关系的实质和核心，是联
9,778 2022.05.11 -
01:24
遗嘱未公证也有效吗今天和大家分享一下，未公证的遗嘱有效吗 未经公证的遗嘱也有法律效力，公证遗嘱，只是其中一种的遗嘱类型。在我国，订立遗嘱是自然人行使民事行为能力的一种表现方式，也是民事法律行为的一种。换句话说，自然人要订立遗嘱，就必须具备相应的民事行为能力。
3,376 2022.04.17 -
01:03
被打的一方也要拘留吗被打的一方是否也要拘留，要根据具体情况分析： 1、打人方没有任何伤情，则被打方不会被拘留，只有打人方会被处理； 2、若打人方也有轻微伤，则被打方可能面临10日以内的行政拘留； 3、打人方有轻伤或者轻伤以上的伤情，那么被打一方要面临刑事处罚，
1,085 2022.06.15
