劳动合同书怎么填写？
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1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。 2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的，户籍所在地就是身份证上的地址，实际居住地是现在所住的地址。 3.劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。 4.工作内容和工作地点的填写一定要具体，尤其是员工所担任的职务。从事的工种，是工人还是管理部门。 5.工作时间和休息时间一定要符合国家劳动法规定，企业不要想钻法律的空子，正常国家规定一天工作8小时，每周休息两天，其他时间工作的统一要算加班。 6.劳动报酬最基本的不能低于当地的最低工资标准，不管你是计时还是计件工资，都不能低于当地最低工资标准。 7.试用期的规定是和前面劳动期限挂钩的，具体参照国家规定的劳动法。需要注意的是，试用期的工资也不得低于南京市最低工资标准，也就是劳动合同规定的工资的百分之八十不得低于最低工资标准。 8.最后，合同一式两份，员工一份，单位留存一份，病加盖单位公章，以及双方签名有效。
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1、因存款或者账户的特殊性质不得冻结扣划的。 2、金融机构存款准备金、备付金不得冻结扣划。 3、社会保险基金不得冻结、扣划。 4、国有企业下岗职工基本生活保障资金不得冻结、扣划。 5、国库库款不得冻结、扣划。 6、因资金的专属性而一般不得冻结扣划。 7、“工会经费集中户”不得因企业欠债冻结扣划。 8、信托财产非因法定原因不得冻结、扣划。 9、旅行社质量保证金非特定原因不得扣划。 10、证券投资基金财产非因自身债务不得冻结、扣划。 11、信用证开证保证新可冻结不得扣划。 12、银行承兑汇票保证金可以冻结不得扣划。 13、金融机构存款准备金、备付金不得冻结扣划。 14、信用卡账户不宜冻结、扣划。 15、法院已受理破产申请企业的存款不得冻结、扣划。
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放开三胎了吗开放了。最新政策：2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
2020.03.15 211 -
三孩开放了吗三孩已经开放了。中共中央政治局2021年5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略。
2020.09.03 80 -
三胎开放了吗？我国目前还没有全面放开三胎，在国家法律的允许下还是可以现在就考虑生三胎的，以下情况可以生三胎： 1.如果夫妻双方因为不孕不育无法生育，并按照法律要求收养2个孩子后，身体条件允许后，是可以孕育一个孩子的; 2.如果夫妻生育有两个子女，但是他们
2020.11.29 148
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单位发放20个月是从那一年那月开始的
20个月抚恤金只是一种补偿待遇，不存在从何年何月开始的问题，如需帮助，可联系我。
2022-10-31 15,340 -
签了用工合同被单位开除了有那些赔偿
1、“开除”，实际就是解除劳动合同。2、用人单位解除与您的劳动合同是否依法有据：（1）违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》第八十七条和《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，向您支付赔偿金。（2）因
2022-10-19 15,340 -
二胎开放了一定要上环吗？
应该不需要吧。计划生育法律法规规定，育龄夫妇，可以自主地安排生育第二个子女。其实，此问题也无需在网上咨询，只需向户籍所在地户籍登记机关一咨询，什么都清楚了。
2022-10-30 15,340 -
桥踏了死了一个人该去找那个单位？
先报警，确定死亡原因。如确实是桥塌造成人死亡，可以找桥的建设及管理单位进行索赔及追责。如有疑问，可电话咨询。
2022-10-24 15,340
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00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
13,010 2022.04.18 -
01:11
城市书房开放时间城市书房开放时间为上午8点00至下午20点00。入馆要求如下：1、读者进馆须检测体温，出示行程码、洛康码，到过中高风险地区人员不能进入；2、控制在馆读者总量，同时在馆读者总人数不超过接待总量的50%，并按要求的间隔距离就座；3、读者入馆时须
3,974 2022.04.17 -
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,775 2022.05.11
