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单位单位终止合同后可以继续缴纳社保吗?

2023-05-03 20:38

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西藏在线咨询顾问团

2023-05-03回复

公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。 解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。

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北京市京师律师事务所

用人单位需要缴纳社保与劳动合同的,因为在我们国家用人单位所必须要履行的义务,当中就包括为劳动者缴纳社会保险,还有一种情况之下的义务是必须要和劳动者之间签订劳动合同,这种劳动合同书面的形式的话,会保障双方的一个权利。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以退,但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金,其他保险均不予退还。

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