没有劳动合同的工伤该咋办
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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拖欠工钱没有劳动合同咋办没有签订劳动合同的，劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的，向劳动争议仲裁委员会提出受理。如果当事人对裁决不服，则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
2020.11.13 147 -
工伤没有劳动合同该怎么办?如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双
2020.09.27 315 -
工伤没有劳动合同该怎么办工伤没有劳动合同的，职工本人可以先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让劳动仲裁委员会证明双方之间存在劳动关系，再申请工伤认定，经过工伤认定后，职工可以进行工伤鉴定，鉴定伤残等级。完成工伤认定和工伤鉴定后，职工可以享受相应的工伤待遇。为了维护职工
2020.09.16 199
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工地上受伤，没有劳动合同咋办？
如果没有与公司签订劳动合同，要看是否能够收集存在事实劳动关系的证据。如果劳动关系上没有争议可以先由用人有单位申请工伤认定，超过1个月用人单位未申请，可以由劳动者或者其近亲属进行申请。如果劳动关系有争议
2022-02-21 15,340 -
工地受伤了没有劳动合同咋办
这种情况一般是可以争取为工商的。，请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明？ 具体赔偿要看你的具体案情。 能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿
2022-03-23 15,340 -
在工地上受伤没有劳动合同, 没有保险怎么办, 工伤没有劳动合同咋办
首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-01-12 15,340 -
在工地上受伤没有劳动合同，没有保险怎么办，工伤没有劳动合同咋办
首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-02-19 15,340
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00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,261 2022.05.11 -
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,075 2022.04.17 -
01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,625 2022.04.17
