如何办理工伤认定所需要什么资料
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《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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办理工伤需要的资料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
1、本人申请，用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号); 2、工龄认定审批表(研究同意后填报); 3、本人身份证复印件一份(携带原件核对); 4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章); 5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章); 6、养老保险个人缴费档案(由社保中心出具); 7、其他佐证材料。 8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。
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如何办理工伤认定需要什么材料工伤认定申请：事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 工伤认定申请的材料有： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括
2020.09.24 126 -
工伤认定所需资料有什么工伤认定所需的资料如下：申请工伤认定时，应提交以下材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料
2022.04.14 184 -
工伤认定书办理需要带什么资料(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认
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如何办理工伤认定需要什么资料
根据《工伤保险条例》第十八条规定，办理工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
2022-11-03 15,340 -
工伤认定需要什么材料，如何办理工伤认定
工伤认定所需材料 1.《工伤认定申请表》 2.居民身份证 3.医疗诊断证明职业病诊断证明书 4.劳动关系证明，例如劳动合同 5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单 6.死亡证明(职工死亡) 7
2022-07-15 15,340 -
如何办理职工工伤认定工伤认定所需材料
《工伤条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定
2022-08-01 15,340 -
办理工伤认定需要什么资料
根据《工伤保险条例》第十八条规定，办理工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者
2022-11-11 15,340
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去做工伤鉴定需要带什么资料去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
2,703 2022.04.17 -
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出生证需要什么资料办理出生证需要的资料，一般有以下的六种，具体如下： 1、婴儿《出生医学证明》，原件1份； 2、父母双方居民身份证、户口簿，原件1份； 3、父母的结婚证或非婚生情况说明； 4、落户集体户或非亲属挂靠的，需提供单位或户主同意落户证明，原件1份； 5
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办理离婚手续需要什么资料离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。如果男女双方能够达成一致意见，双方都同意离婚，并且对于子女的抚养问题，债权债务，财产分割等问题也没有争议的，那么双方可以选择自行协商，签订离婚协议，到民政局办理离婚登记，领取离婚证。此时双方的
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