合同到期公司想让我提前几天通知吗
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合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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生育金的计算是：生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴，生育保险费=单位缴费比例×缴费基数。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，根据费用支出情况适时调整。
定金的数额原则上是由当事人约定的，但相关法律对其最高限额又作了限定，即不能超过主合同标的额的百分之二十。司法解释规定，当事人约定的定金数额超过主合同标的额的百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。意图显然是限制给付数额过大的定金，将定金的惩罚限定在一定的限度内。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同；收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。
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产假158天怎么算算的根据我国法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地有地方条例增加产假的，需要具体情况具体分析。
2020.12.08 247 -
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算的怎么算
误工费是按照实际扣发的工资计算的，需要提供误工证明、公司营业执照、银行流水、完税凭证等。如果不能提供上述材料，一般会按照行业标准计算。
2022-10-26 15,340 -
赡养费怎么算的怎么算的
首先，计算孩子家庭的人均月收入。当孩子的人均月收入低于最低生活保障线时，视为孩子无法向父母提供赡养费，可以不计算。子女家庭的人均月收入高于最低生活 保障线时，超过部分，两个孩子以内的按50％计算赡养费
2021-12-01 15,340 -
计算怎么计算的
据住房公积金账户内存储余额的倍数，两人或两人以上购买同一住房申请住房公积金贷款的、贷款最高限额和贷款比例三个条件分别算出的最小值就是借款人最高可贷额度。上述计算出来后。1。3，你要了解自己城市的、按照
2022-10-29 15,340 -
市的算式怎么算
大连市，按月收入1100元计算，养老保险单位负担1100*20%=220个人负担1100*8%=88公积金通常是10%到15%，按照10%算单位负担1100*10%=110个人负担1100*10%=1
2022-10-28 15,340
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00:50
合同的违约金怎么算买卖合同的违约金，由合同双方约定。双方当事人可以约定违约金，也可以约定违约金的计算方式。违约金是合同双方当事人约定在一方违约时，给予守约方的救济以及对违约方一定的惩罚，也就是由违约方给付守约方违约金。违约金数额通常与违约方造成的损失相关联。
823 2022.04.17 -
01:02
孩子的抚养费怎么算根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当
2,622 2021.04.25 -
01:17
离婚抚养费怎么算的总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的比例给付。如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当增加，
1,126 2021.03.24
