劳动合同中如何约定休息日的协议和有效期？
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劳动合同中的试用期的约定： 1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期； 2.不能重复约定试用期的适用； 3.试用期不得单独约定，试用期期限的存在以劳动合同期限的存在为前提，且受到劳动合同期限长短的制约。
合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，但特殊情况下也可能不一致。如合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期双方约定了一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效，此时连个时间就是不一致的。
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劳动合同中的试用期如何约定劳动合同中的试用期约定遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；其他。
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