法律有规定离婚赔偿金怎么计算的？
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法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算，侵犯公民人身自由的，按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的，按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。
经济补偿金的法律规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；其他。
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法律规定的损害赔偿金是怎样计算的根据2021年实施的《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到
2021.03.07 130 -
法律规定的国家赔偿金如何计算法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算，侵犯公民人身自由的； 按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准；侵犯公民生命健康权的，按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。
2020.05.08 184 -
离婚赔偿金的法律规定离婚赔偿金的法律规定为：因一方存在下列情况离婚的，另一方可以要求离婚损害赔偿： 1、重婚，重婚，是指有配偶者再行结婚的行为，即已经有了一个婚姻关系，又与别人缔结第二个婚姻关系； 2、与别人同居； 3、实施家暴，家庭暴力是指发生在家庭成员之间
2022.07.02 419
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法律规定的国家赔偿金怎么计算
法律规定的国家赔偿金的计算是按照国家上年度职工日平均工资计算，侵犯公民人身自由的，按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的，按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。
2023-03-11 15,340 -
离职的补偿金怎么计算，有没有法律规定
如果劳动者的离职行为符合《劳动合同法》第四十六条中的情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；属于违法离职的，用人单位不需要支付赔偿，给用
2023-06-16 15,340 -
离婚精神赔偿费怎么计算,有没有法律规定
离婚损害赔偿的范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿包括：因收集对方有法定过错行为证据的花费、起诉费、律师费等直接的物质损害，还有因为一方家暴而产生的医疗费、误工费等费用。精神损害的赔偿数额
2023-09-14 15,340 -
计算离婚赔偿金具体是怎么规定的？
离婚赔偿的计算：一般是根据无过错方所遭受精神伤害和精神痛苦的程度、过错方具体的损害情节、过错方的过错程度以及双方结婚年限，双方结婚时间长短，双方婚后的感情来计算具体离婚赔偿数额。
2023-02-12 15,340
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违法解除合同的赔偿金计算根据劳动合同法规定，违法解除合同的赔偿金计算标准为： 经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作年限，其中工作每满一年，用人单位则需要向劳动者支付一个月工资的标准；工作满六个月以上不满一年的，则按照一年计算；对于工作时间不满六个月的，则需要向劳动
3,760 2022.04.15 -
01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,864 2022.04.15 -
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
1,109 2022.04.17
