您的位置:法师兄 > 精选问答 > 如果老板拖欠工资会有什么样的后果?

如果老板拖欠工资会有什么样的后果?

2023-02-11 11:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-02-11回复

单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动行政部门会责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工地老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

律师普法更多>>
  • 如果老板拖欠员工工资怎么办
    如果老板拖欠员工工资怎么办

    公司拖欠员工的工资,员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。

    2020.09.09 112
  • 如果工厂老板拖欠工资怎么办
    如果工厂老板拖欠工资怎么办

    可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。

    2020.12.22 190
  • 工资拖欠会有什么后果
    工资拖欠会有什么后果

    拖欠工资可能面临民事责任与行政责任,同时劳动者可以随时提出离职。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还应进行经济补偿,并可能要求支付赔偿金。

    2020.09.14 133
专业问答更多>>
  • 老板拖欠工资会有什么后果?

    单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按

    2022-04-13 15,340
  • 老板拖欠工资会有什么后果

    单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月

    2022-04-10 15,340
  • 向老板拖欠工资会有什么后果

    单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月

    2022-04-11 15,340
  • 老板拖欠工资有什么后果

    老板恶意拖欠工资的后果是会被劳动行政部门责令支付工资以及赔偿金,情节严重的可能构成拒不支付劳动报酬罪,需要承担刑事责任。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 如果老板一直拖欠工资怎么办 01:19
    如果老板一直拖欠工资怎么办

    如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢,首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动

    697 2022.06.22
  • 老板拖欠工资怎么办 01:08
    老板拖欠工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    11,356 2022.04.17
  • 如果拖欠工资不给怎么办 00:59
    如果拖欠工资不给怎么办

    劳动合同法里面有规定,用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资,不可以长时间拖欠,或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的,用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的

    1,817 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?