公司为职工缴纳的工伤保险怎么办
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职工的工伤保险应当由单位按月为其进行缴纳。单位需要先为职工申请社保登记，之后则按社保经办机构核定的费率来缴纳工伤保险费。单位的缴费总额就是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
职工工伤保险由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。国家依照不同的行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并且依照使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
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工伤职工怎么缴纳工伤保险职工缴纳工伤保险，发生工伤后，职工申请工伤认定后，申请劳动能力鉴定，根据结果参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一
2020.09.05 114 -
公司为职工缴纳社保公司给员工缴纳社保的方式如下： 一、首先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 二、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户； 三、缴费首月，在社保局打印缴费明细单； 四、办理同城委托扣缴社保手续； 五、每月向社保提交参保人员增加或减少表。
2021.09.21 112 -
公司没有缴纳工伤保险怎么办?公司没有缴纳工伤保险需要赔偿工伤保险待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、住院伙食补助费等。
2020.04.02 112
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公司拒绝为职工缴纳工伤保险怎么办
1、到劳动行政部门投诉要求支付。 2、国家制定《工伤保险条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险。 3、工伤保险
2022-11-28 15,340 -
公司为职工缴纳工伤保险的哪些内容
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (
2022-12-03 15,340 -
单位未为职工缴纳工伤保险怎么办
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
2022-06-26 15,340 -
公司未缴纳工伤保险怎么办
正常程序是发生工伤后单位在一个月内申请工伤认定，若单位不申请，职工或职工家属可以在受伤后一年内申请工伤认定，有了工伤认定书伤情稳定后申请评残，有了伤残等级再按等级要求赔偿。超过时间劳动局一般不会受理。
2023-01-01 15,340
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01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,579 2022.04.25 -
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,216 2022.04.17 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,194 2022.04.17
