2017河南承德工伤赔偿
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一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资；五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。
甘南九级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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河南省交通事故赔偿标准2017河南省交通事故赔偿标准： 1、交通事故造成人身损害，应当依法承担赔偿责任，赔偿包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等，若导致对方残疾的情况，对方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等； 2、交通事故导致对方死亡的，当事人除
2021.02.15 126 -
2017年河南交通事故赔偿标准车祸赔偿标准：医疗费，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定；误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当
2020.01.08 237 -
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2020.09.16 338
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承德2017年九级工伤赔偿标准
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2023-05-19 15,340 -
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2022-08-04 15,340 -
承德市2017年五级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2022-12-30 15,340 -
德阳2017工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2023-05-22 15,340
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工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,075 2022.06.01 -
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德邦丢件怎么赔偿德邦丢件赔偿要看当事人在寄快递时有无保价，如果有保价的则按照保价规则进行赔偿，没有保价的德邦一般按照5倍对应基础运费赔偿。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，如果当事人对赔偿数额无法与德邦协商一致的，可以向法院起诉要求德邦赔偿。
13,816 2022.04.17 -
00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
836 2023.01.04
