没签劳动合同只签服务期协议还有效吗
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不合法用人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同没签肯定是违法并需要赔偿的现在你确定先拿回合作协议或者其他工资条工卡之类反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁 公司收取保证金的行为已经违反劳动合同法你可以凭押金条以及其他的证据进行劳动仲裁如果你打算自己进行劳动仲裁的话可以自己写个劳动仲裁申请书去立案劳动纠纷案件是不用收取任何费用的如果数额比较大可以聘请律师价格大概在3000元左右只要证据充分这个官司打赢是没问题的 有保证金的押条当然可以要求拿回2W块如果胜诉2W当然可以拿回来法律已经明确禁止收受财物这种行为了当然如果你不去劳动仲裁也可以去劳动监察大队投诉他们也会处理的
没签合同的定金符合以下条件有效： 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、没签合同的定金当事人的意思表示真实。 3、没签合同的定金不违反法律或者社会公共利益。
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不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗？公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。
2020.04.11 325 -
只签劳动协议不签合同可以吗只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同
2022.06.08 610 -
没有劳动合同签保密协议有效吗没有劳动合同签保密协议是有效的。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单
2020.07.06 410
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没签劳动合同只签服务期协议可以吗？
没有劳动合同，约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此，不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定：劳动合同当事人可以对由
2022-04-10 15,340 -
没签劳动合同，只签服务期协议可以么？
没有劳动合同，约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此，不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定：劳动合同当事人可以对由
2022-04-13 15,340 -
没有签劳动合同只签一份服务期协议可以吗？
没有劳动合同，约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此，不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定：劳动合同当事人可以对由
2022-04-24 15,340 -
只签劳动合同没签服务期劳动合同有用吗？
没有劳动合同，约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此，不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定：劳动合同当事人可以对由
2022-04-07 15,340
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01:22
合同只签字有效吗签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,813 2022.04.15 -
01:15
协议没有签完整有效吗协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是
1,809 2022.04.17 -
00:58
签协议怎么签有效只要协议满足生效的条件，那么签订的协议就会有效。具备下列条件的，签订协议的行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终
1,048 2022.04.17
