在争取合法领工资方面存在哪些存在问题
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(一)执法程序不规范。一是明显违反法定程序。如,超期羁押、超期审判、久拖不结;非执法主体参与执法、参与办案等。 (二)履行职责不到位,存在“不作为、乱作为”现象。一是执法不到位。 (三)剥夺、限制和侵犯当事人的合法权益。一是未充分保障当事人的合法权利。如,少数案件认定事实不清,适用法律不当,定性不准,实体裁判错误,影响对当事人合法权益的平等公正和及时有效保护。 (四)“执行难”问题仍然突出。执行存案较多,执结率较低。个别的不给好处不执行,故意久拖不执、久拖不结。对涉及到基层政府及一些国有改制、破产企业的案件执行难度大。涉及地方利益时,有的仍存在地方保护,往往暂缓或不予执行,人为造成执行难。一些跨区域的案件,委托执行一般较难执结。 (五)权钱交易、徇私枉法时有发生。裁判不公、枉法裁判绝大多数都与权钱交易有关。
监督执法是一项直接面对被监管人的工作,廉政风险极高,收受钱财,礼品,服务等,给被处罚人减免罚款,总之只要是利用职权之便为个人谋取利益的都是执法不廉。
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债权出资存在哪些问题
债权出资的问题: 1、债权的确定性具有相对性和隐蔽性的特点,与货币或其他非货币性财产相比,没有货币化的外部表现形式,也没有相关部门登记; 2、债权虽然具有财产属性,但实质上是一种请求权和期得权,债权只能通过要求债务人履行债务而不是债权人的积
2022.07.06 177 -
债权出资存在哪些问题?
债权出资都存在的问题有,出资的债权是否属于法定的可以作价出资的财产,例如货币、实物、知识产权、土地使用权等财产;以及出资的数额和期限是否符合公司章程的规定。
2020.09.05 116
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在离职纠纷的哪些方面存在档案存在问题
个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的
2022-04-25 15,340 -
工程质量存在哪些方面的问题
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2023-01-07 15,340 -
在争取合法领取工资时该注意哪些问题
在争取合法领工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3
2022-04-11 15,340 -
工程质量存在的问题有哪些方面
而不是承包出去后就脱手不管了。 3、对质量的把关和验收必须严格。在建筑施工的过程中一定要对质量的验收严格把关,防止任何会出现偷工减料的行为。验收单位在进行检验的时候切忌大意和马虎,一定要按照国家规定的
2023-05-29 15,340
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取消中国国籍案底还会存在吗
取消中国国籍案底还会存在。即使移民后国内的案底也不会消除,只要有记录在案。公民个人案底是国家专门机关对公民个人犯罪记录的客观记载。所以,案底是不能消除的。未成年犯罪,依法被判处五年以下有期徒刑的,依法应当封存犯罪记录。移民国外时,一般要开具
7,127 2022.04.12 -
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生育手册在哪里领取
生育手册即所谓的准生证,是在女方户籍所在地办理。妻应当在生育第一个子女前,及时到一方户籍所在地的镇人民政府或街道办事处登记,免费领取《计划生育服务手册》,凭手册享受计划生育优先优惠服务和有关待遇。依法登记结婚的夫妻,应当在生育前,持结婚证、
4,942 2022.04.17 -
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营业执照在哪里领取
营业执照在企业法人登记主管机关领取。申请办理营业执照,需要准备以下材料:公司的章程,股东的身份证复印件,董事、经理、监事的身份证复印件,设立登记申请书,法定代表人登记表,法定代表人身份证复印件等材料,然后将这些材料提交给工商局,之后工商局会
9,321 2022.05.11