您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公积金缴存比例怎么算

公积金缴存比例怎么算

2023-02-23 20:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-02-23回复

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例(修订送审稿)》,拟规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公积金缴存比例计算方式如下:职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例、含按元计算+单位给予的同等金额补助;职工住房公积金的缴存比例标准为12%,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

需要根据单位的具体规定实行,不能低于5%、不能超过12%。

律师普法更多>>
  • 公积金缴存比例表
    公积金缴存比例表

    住房公积金缴存比例最低为5%,最高原则上不得超过12%。单位可以根据企业的自身情况,在5%-12%的缴费比例当中,选择适合的公积金缴存比例,通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致。

    2020.03.10 79
  • 上海公积金缴存比例
    上海公积金缴存比例

    上海公积金缴存比例为5%-12%。住房公积金具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾

    2020.10.30 343
  • 常州公积金缴存比例
    常州公积金缴存比例

    度全市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各10%-12%;全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。 4、新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同,缴存比例仍为15%。 5、自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等

    2020.05.02 141
专业问答更多>>
  • 公积金缴存比例怎么算

    职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位应当于每月发放职工工资

    2022-03-17 15,340
  • 公积金缴存比例

    根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,

    2022-01-22 15,340
  • 住房公积金缴存比例怎么计算

    1.个人支付部分=支付部分=工资×8%。2.缴费比例为5%-12%,用人单位都在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。3.个人和用人单位1:1等额供款,各地缴纳比例不完全一样。

    2022-09-04 15,340
  • 计算公积金缴存比例的公式

    公积金缴存比例:单位和个人的缴存比例可自行选择5%-12%,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。其计算方法是根据\本人上一年度的月平均工资

    2021-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金缴纳比例 01:25
    五险一金缴纳比例

    五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,一般用人单位与个人缴纳的比例为: 1、养老保险,用人单位交纳比例为21%,员工个人按8%进行交纳; 2、医疗保险的缴费比例为,用人单位9%,员工个人为2%+

    31,668 2021.04.25
  • 五险一金缴费比例 01:35
    五险一金缴费比例

    五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为

    7,376 2021.04.25
  • 五险二金缴纳比例 01:45
    五险二金缴纳比例

    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

    10,889 2022.04.17
房产纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?