您的位置:法师兄 > 精选问答 > 老板偷工资算盗窃罪吗

老板偷工资算盗窃罪吗

2023-09-10 21:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-09-10回复

不构成盗窃罪,应当发放工资。 国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。” 用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。 3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

偷老板账本一般是不算盗窃的,盗窃是指以违法占有为目的,采用规避他人管控的方式,转移而侵占他人财物管控权的行为。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

偷了老板的账本,这个行为一般是不会构成盗窃的,但如果说是偷了老板的钱就可以构成盗窃行为了,这个账本的作用仅仅是记录相关的经济来往的。盗窃是指以违法占有为目的,采用规避他人管控的方式,转移而侵占他人财物管控权的行为。

律师普法更多>>
  • 偷进老板账本属于盗窃吗
    偷进老板账本属于盗窃吗

    偷老板账本不算盗窃。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃、扒窃公私财物的行为。要求这种公司财物具有一定的经济价值,可以用货币来衡量,而账本的作用是作为查账的依据,没有金钱价值,因此不构成盗窃罪。

    2020.05.20 156
  • 老公偷别人老婆的钱算盗窃罪吗
    老公偷别人老婆的钱算盗窃罪吗

    老婆拿老公的钱如果是共同财产,一般不属于盗窃,对于共同财产夫妻双方都有平等的处理权,不构成盗窃。如果是个人财产,可能构成盗窃罪,但在法律实务中,一般盗窃近亲属的财产都不作为犯罪处理,属于家庭内部纠纷。

    2020.08.29 210
  • 老婆偷盗自家财物算盗窃吗
    老婆偷盗自家财物算盗窃吗

    妻子偷盗自家财物一般是不算盗窃的。 盗窃罪的构成要件如下: 1、侵犯的客体是公私财物的所有权; 2、在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为; 3、主体是一般主体; 4、在主观方面表现为直接故意,且具有非法

    2021.01.24 63
专业问答更多>>
  • 个人偷了老板400块钱算偷窃罪吗

    400元构不成盗窃罪,盗窃行为成立,可以行政拘留。像你这种情况,一般批评教育即可以了。

    2022-11-02 15,340
  • 员工偷窃老板辞退就要发工资吗

    员工偷窃辞退还需要发工资,如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的;还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的,但是劳动合同中有约定的除

    2023-05-10 15,340
  • 偷玉米算盗窃罪吗?

    偷玉米算不算盗窃罪要根据具体情况而定。偷窃的次数很多或者偷窃玉米的价值达到1000元以上的,算是盗窃罪。否则只是违法行为,依据《治安管理处罚法》进行处罚。 盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额

    2023-08-22 15,340
  • 老婆偷偷拿我工资卡卡里的钱算偷窃罪吗

    不是偷窃。 夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,夫或妻对共同财产,有平等的处理权。因此,妻子有权处分夫妻共同财产,不构成盗窃。 但是如果妻子存在隐藏、转移

    2023-01-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 盗窃未遂是算盗窃罪吗 01:13
    盗窃未遂是算盗窃罪吗

    盗窃未遂是犯罪未遂的一种。既遂与未遂的区分是社会危害性的区别。就盗窃罪而言,其危害程度的大小不在于行为人是否控制了财物,而在于被害人是否丧失了对财物的控制。根据相关法律法规,盗窃未遂,也仍然实施了盗窃行为,情节严重的,如以数额巨大的财物或者

    2,123 2022.04.15
  • 老板拖欠工资报警有用吗 00:51
    老板拖欠工资报警有用吗

    老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

    4,362 2022.05.11
  • 老板少发工资怎么办 01:01
    老板少发工资怎么办

    劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到单位拖欠工资,劳动者可以选择的救济途径,主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决,通过仲裁、诉讼来索要工资

    2,053 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?