在厂里被群殴怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
建议报警处理，由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘-留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘-留，可以并处1000元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘-留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘-留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐-吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽-谤他人的；（三）捏造事实诬-告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴-打或者打击报复的；（五）多次发送淫-秽、侮辱、恐-吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷-窥、偷-拍、窃-听、散布他人隐私的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
向当地的劳动监察大队投诉。向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。单如果劳动者违反单位的合法的规章制度，单位可以扣减绩效奖金，但是不能以罚款的形式扣减工资或者直接要求劳动者交钱。
侵犯名誉权的，可以先要求侵权人公开赔礼道歉并消除因此所造成的不良影响。造成他人精神损害的，还需赔偿损失。如果侵权人不理会被侵权人的请求的，可以向法院起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
-
-
在厂里被劝退该怎么办1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资; 2、合法解除。用人单位有合法理由，解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合
2020.03.30 587 -
在学校被群殴该怎么还手?在学校被群殴算为正当防卫的情况如下： 1、正在被殴打人使用一定限度内的方式意图制止殴打人继续实施侵害自己人身安全的行为，并且在侵害人停止殴打后，没有继续对侵害人实施攻击的行为，是可以认定为正当防卫的； 2、在相互斗殴中，如果一方已经停止斗殴
2020.04.18 460
-
在工厂里被群殴怎么办
建议报警处理，由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘-留，可以并处500元以下罚款；情节较重
2022-03-13 15,340 -
在群里被群殴了怎么办
1、建议及时报警，追究其法律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。r 2、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的
2022-02-25 15,340 -
在工地被群殴怎么办？
及时报警。你好，报警，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同
2022-02-19 15,340 -
在工地上被群殴怎么办
可向上一线公安机关报案，并申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者
2022-01-29 15,340
-
01:02
被群殴还手致死犯法吗被群殴还手致死犯法。被群殴还手致死，触犯了刑法，涉嫌聚众斗殴罪。聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重的，对首要分子和其他积极参加的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年
1,954 2022.04.17 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,229 2022.04.17 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,195 2022.04.17
