工伤赔偿右手大拇指骨折怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
大概能评定为二级伤残，生活大部分不能自理。根据《工伤保险条例》的规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体费用如下：1、一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；2、停工留薪工资12个月的本人工资（伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月）；3、企业按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%，也可一次性赔偿。4、生活护理费：其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，企业按月支付，也可一次性赔偿。5企业支付医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、配置轮椅等辅助器具费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
右手大拇指骨折属于十级伤残。按伤残等级支付一次性伤残补助金；合同期满，或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；医疗费由工伤保险支付，单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等；如果单位没有交工伤保险费，那单位全部支付。
右手大拇指和食指骨折是十级工伤。应该到司法鉴定部门去申请伤残鉴定，大拇指骨折，治愈后可以带着你的病历复印件，诊断书去社保中心进行登记由鉴定书确定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
-
右脚大拇指骨折工伤赔偿标准一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残，大概赔付4-6万。1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放;5.先申请做劳动能力鉴定
2020.05.28 492 -
右手大拇指骨折怎么样赔偿最少先去做伤残等级鉴定！以鉴定的伤残等级进行赔偿！鉴定不上伤残等级的，无任何赔偿！根据你所描述的伤情，如果不存在功能障碍，应该符合十级伤残。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。如果与用人单位解除劳动合同
2020.10.04 228 -
右手大拇指粉碎性骨折工伤赔偿标准职工大拇指粉碎性骨折的，一般可认定为十级伤残，职工可享受的工伤赔偿除工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇之外，还包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，为7个月本人工资；以及劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，
2020.08.11 192
-
右手大拇指骨折工伤赔偿
可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残
2022-02-02 15,340 -
工伤右手大拇指骨折怎么赔偿?
大概为十级伤残。 1.工伤保险基金按伤残中支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，
2022-03-26 15,340 -
右手大拇指骨折工伤怎么赔偿
可以参考按照十级进行赔偿。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第12项身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者工伤保险待遇包括：1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保
2022-02-13 15,340 -
右手大拇指骨折工伤赔偿怎么赔偿
建议先到专业的机构进行鉴定，然后根据等级赔偿，具体的赔偿标准如下： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残
2022-04-03 15,340
-
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,028 2022.04.17 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,697 2022.05.11 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,741 2022.04.17
