您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤包工头受伤怎么处理

工伤包工头受伤怎么处理

2023-05-31 09:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2023-05-31回复

发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在发生工人受伤的事情时,一般都与发包人无关了。总之,在建筑工程施工过程中,要是工人受伤的,都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿。如果协商不成或无人赔偿的,就应该及时委托建筑工程律师协助处理,积极收集相关证据资料,到法院起诉索偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

包工头受伤不属于工伤。工伤的主体是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。而包工头是承包关系,不是劳动关系。

章法律师

广东律参律师事务所

包工头受伤一般不认定为工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。

律师普法更多>>
  • 包工头受伤属工伤吗
    包工头受伤属工伤吗

    包工头受伤不属于工伤,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。

    2020.10.06 114
  • 包工头受伤是工伤吗
    包工头受伤是工伤吗

    包工头受伤一般不是工伤。依照《工伤保险条例》第二条以及第十四条的相关规定,工伤的主体只能是用人单位的职工,包含企事业单位的职工以及个体工商户的雇工,也就是工伤进行认定必须要以劳动关系的存在为前提条件。在建筑工程发包、分包或者是转包当中,实际

    2022.04.13 737
  • 包工头受伤是工伤吗
    包工头受伤是工伤吗

    包工头受伤一般不认定为工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,也即工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。

    2020.04.07 68
专业问答更多>>
  • 为包工头打工受伤怎么处理?

    为承包商工作受伤的,由承包商和工地的建设者承担责任。工人与承包商之间存在雇佣合同关系,工人在施工中受伤,承包商应承担赔偿责任,施工现场的施工方应承担连带赔偿责任。工人可以向当地法院起诉,将承包商和工地

    2021-11-01 15,340
  • 工地上受伤怎么处理, 找包工头还是找包工头赔偿

    一,事故责任认定应由当地公安机关或者司法部门做认定: 1,发生事故的,可以先报警,向司法部门(公安机关或者法院指定)提出伤残鉴定; 2,根据伤残鉴定结果,以及当事人是否存在过错,在当事人、民房房主(发

    2022-02-14 15,340
  • 跟包工头干活受伤了,怎么处理?

    工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2021〕12号)第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具

    2022-07-17 15,340
  • 包工头受伤属工伤吗

    包工头受伤不属于工伤,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。

    2022-05-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地工伤怎么处理 00:58
    工地工伤怎么处理

    工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳

    535 2022.11.21
  • 工地受了工伤公司不处理怎么办 01:08
    工地受了工伤公司不处理怎么办

    劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构

    481 2022.06.01
  • 临时工工伤怎么处理 00:56
    临时工工伤怎么处理

    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

    2,481 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?