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工伤认定标准怎么算

2022-04-06 16:36

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2022-04-06回复

标准大致如下:依据《工伤保险条例中第十四条规定,认定为工伤的法定情形有七种:其中在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其中工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其中在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其中患职业病的;其中因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其中在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;其中法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

广东律参律师事务所

1.单方交通事故受伤不能认定为工伤,单方交通事故由单方承担全部责任,当事人负主要以上责任的,就不构成工伤。2.一般交通事故责任的划分,因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。3.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4.患职业病的5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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