劳动者工伤手指骨折用于内固定还是外固定
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劳动者工伤手指骨折内固定属于几级伤残，因为手指不同和骨折的手指数不同可以评定为不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料 根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。 如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。 十级伤残鉴定标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
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九级伤残内固定骨折是指哪些九级伤残内固定骨折，我国法律没有明确规定。 但是当事人有上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上、肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，严重畸形愈合、青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折等情形会认定
2022.10.09 499 -
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九级伤残内固定骨折指哪些九级伤残的九级伤残内固定骨折包含以下： 1、一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位； 2、一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后； 3、二椎体压缩性骨折； 4、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，严重畸形愈合； 5、青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折
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工伤手指骨折内固定属于几级伤残
劳动者工伤手指骨折内固定属于几级伤残，因为手指不同和骨折的手指数不同可以评定为不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的
2022-03-14 15,340 -
手指骨折内固定工伤能定几级
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“1 2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。 工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“1 2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。 工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤
2022-11-06 15,340 -
劳动者工伤手指骨折内固定属于几级伤残，如何申请劳动能力鉴定机构
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,055 2022.04.17 -
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11,481 2022.11.25
