工伤后续治疗费的赔偿依据有哪些
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工伤不支持后续治疗费的补偿，在实际发生时，由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。工伤职工鉴定为五至十级伤残的，在解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，就是旧伤复发的费用。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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对于后续治疗费用，责任人也应当对受害人进行相应的赔偿。根据我国最高人民法院所出台的司法解释规定，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
后续治疗费的赔偿方法如下： 1、等后续治疗费实际发生后，由赔偿权利人另行起诉。 2、一次性支付，其前提是根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生。 3、一次性支付后，今后实际治疗所发生的费用超出了一次性赔偿确定的数额的，对于超出的部分，赔偿权利人另行主张，原则上不予受理，但可在不超过实际发生的医药费正常审核后的金额内进行协商处理。 一般以下几种情况需要赔偿后续治疗费： 1、受害人伤势尚未治愈，仍需继续治疗。 2、受害人伤势虽然治愈，但需要二次手术，取出为治疗而植入体内的钢板、螺钉等固定物。 3、受害人的伤势已无法彻底根治，需要长期依赖某种药物或治疗手段。 4、受害人虽然痊愈，但要进行恢复器官功能的训练，从而发生康复费。 5、受害人伤势虽然痊愈，但需要进行整容，从而发生整容费费。
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