三级甲等伤残和一级乙等伤残之间各赔偿多少
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《医疗事故分级标准》将一级乙等医疗事故至三级戊等医疗事故对应的伤残等级赔偿为一至十级： (1)一级乙等医疗事故为一级伤残，赔偿指数100%; (2)二级甲等医疗事故为二级伤残，赔偿指数90%; (3)二级乙等医疗事故为三级伤残，赔偿指数80%; (4)二级丙等医疗事故为四级伤残，赔偿指数70%; (5)二级丁等医疗事故为五级伤残，赔偿指数60%; (6)三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%; (7)三级乙等医疗事故为七级伤残，赔偿指数40%; (8)三级丙等医疗事故为八级伤残，赔偿指数30%; (9)三级丁等医疗事故为九级伤残，赔偿指数20%; (10)三级戊等医疗事故为十级伤残，赔偿指数10%。
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职工因工作遭受事故伤害造成三级伤残程度的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
侵权责任法中的残疾赔偿金计算标准与受害人的年龄、当地上一年度人均可支配收入相关。计算时，将可支配收入与伤残赔偿指数（按照伤残层级确定的定值）以及赔偿年限相乘，即可得出具体的赔偿数额。
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各伤残等级的赔偿系数各伤残等级的赔偿系数如下： 1、一级伤残100%； 2、二级伤残90%； 3、三级伤残80%； 4、四级伤残70%； 5、五级伤残60%； 6、六级伤残50%； 7、七级伤残40%； 8、八级伤残30%； 9、九级伤残20%； 10、十级伤
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9级伤残伤残等级10级伤残一下等级是多少
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