单位需要给员工办理社保吗？
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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公司给员工办理社保需要一下材料： 1、工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件； 2、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）； 3、企业参加社会保险登记表。
新参单位(包括个体工商户)办理注册登记参保手续时须提前准备好所需资料，到服务大厅办理，具体如下： 一、所需资料： （1）用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件； （2）工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)； （3）整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件； （4）一张一寸照片； （5）续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停。
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单位给员工交社保单位给员工交纳多少社保，因险种的不同交纳的比例也不同。养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险单
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单位不给员工买社保，要怎么办如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。根据国家相关法律的规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
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单位必须要给员工买社保吗一、公司必须给员工买社保吗 公司必须给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 二、自由职业和单位交
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2022-10-24 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
单位怎样给员工办理社保退休
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》； 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续； 3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《
2022-06-14 15,340
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单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,320 2022.04.18 -
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