劳动仲裁申请在哪里
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劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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申请劳动仲裁在哪里申请
每个城市的不同区县，都会有自己的劳动仲裁委员会。根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。因此，你首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地
2022-07-17 15,340 -
在哪里申请劳动仲裁
可以向单位登记地劳动仲裁部门申请。与企业发生工资、社会保障、福利、培训、劳动保护争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，不愿协商或者
2021-12-12 15,340 -
劳动仲裁申请在哪里？
应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁地址建议拨打12333咨询。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争
2022-06-03 15,340 -
劳动仲裁在哪里申请？
1，劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。2，同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。3，《劳动争议调解仲裁法》规定：第二十一条劳动争议仲裁
2022-05-10 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,486 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,061 2022.09.09 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,778 2022.05.11
