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离职后公司给转移的档案怎么办

2023-09-13 10:47

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西藏在线咨询顾问团

2023-09-13回复

1、按劳动法的规定,职工提前30天通知单位辞职的,到期后即解除劳动关系,解除后,公司自然应当转出劳动者的保险关系,包括档案转出与失业保险衔接,但转出时手续上应当有劳动者的配合; 2、现在应当应你要求转市统筹办; 3、公司如有未通知你配合转移劳动关系的情形则公司有责任,应当对你进行赔偿,但赔偿数额应以你实际损失为准; 4、其他损失,即可能你离职后应享受失业金待遇,但这与社会保险金缴纳是冲突不可同时适用的。 建议你考虑自己的原因,因你配偶仍在公司,所以造成目前的情况自身也应当承担部分责任。最好的办法是能补交,或接续上社会保险关系。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者辞职后,用人单位转移档案应遵守下列规定:用人单位要在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续;将档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门;未按规定转移,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县(区)级的人才交流服务中心,请工作人员给你开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件,到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了。

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