因为代领工资的行为违反了什么法律
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免予刑事处罚的党员,不是就没有事了,只是轻节轻微,被免于了刑事处罚,但应其所在的党组织或者上级党组织还要给予党纪处分。情节严重者,给予开除党籍处分。
扣工资的违法行为有: 一、上班迟到。 最常见的扣工资就是上班迟到了,法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资。但是如果达到了超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的。 二、产检。 怀孕的女职工在工作期间进行产检,检查期间的工资要照常发放,不能按照病假、事假或者旷工折算。如果还有企业因为员工产检而进行罚款,则属于明确的违法行为。 三、辞职。 根据《劳动法》规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠。有些公司为了保证员工的留存率,会拖欠员工工资,这种行为当属违法。 四、绩效。 用人单位在和劳动者签订用工合同时,一般会把基本工资和绩效工资分开计算。基本的固定工资是不能扣除的,绩效工资严格来书类似于奖金,是可以根据员工的工作成绩来决定发放份额。如果因为绩效未达标,就扣除基本工资部分,显然是不合法的。 五、损失。 如果劳动者因为个人工作的失误给公司造成了财产损失,公司是有权根据损失的数额,分月扣除员工部分工资的,但是每月扣除额度最高不得超过劳动者当月工资的百分之二十。如果扣除之后的工资要低于当地的平均工资,则按照最低工资标准结算。
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2022-03-11 15,340 -
酒驾行为违反什么纪律
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交通违章代码:13445记分(扣分):3分;违章罚款金额:200元。第一位代码即行为代码共1到5及7、8几种,1表示机动车通行,2表示非机动车通行,3表示行人、乘车人通行,4表示高速公路通行,5表示其他规定,7表示省、自治区、直辖市的实施细
2,493 2022.05.11 -
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违反生活纪律的行为有哪些
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12,806 2022.04.17 -
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根据本讲违反哪些法律的民事行为无效
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