工资和加油费如何处理
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加班加点的工资处理:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%;休息日安排劳动者工作,支付不低于工资200%;安排劳动者在法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%。
加班没有工资和福利的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告,以维护自已的合法权益。也可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费。
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1,546 2022.04.15