关于工伤赔偿法定代表人责任承担问题
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1，工伤赔偿是由工伤保险与单位进行赔偿，不能追究法定代表人责任。 2，如果单位未及时申请工伤认定或者未按时缴纳工伤保险，造成劳动者不能及时获得相关工伤赔偿，可以以单位为被申请人，向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服，可以以单位为被告，向法院提起诉讼。 3，相关规定： （1）《工伤保险条例》规定： 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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法定代表人的刑事责任是，如果法定代表人是公司犯罪的、直接负责的主管人员或者其他直接责任人员的，则需要承担相应的刑事责任。如果法定代表人是单独犯罪的，不构成单位犯罪的，则按其犯罪行为给予刑事处罚。
公司出现问题，法人代表承担的责任根据具体情况而定。如果是因为工作失误给公司造成损失的，那么需要承担赔偿责任。一般包括民事责任、行政责任和刑事责任。对于公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为，作为企业的法定代表人，法院可以直接对其进行罚款，同时可以向有关部门提出司法建议，由有关部门给予行政处分。
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法定代表人可能承担的民事赔偿责任法定代表人的民事责任具体可以分为以下几种： 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任。 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任。 3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。
2021.04.10 120 -
关于工地工伤赔偿问题在工地受工伤的，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地
2020.02.07 169 -
关于法定代表人拘留条件的问题法人代表因工作和职务原因可能被刑事拘留的情况，一般是涉嫌职务犯罪或者单位犯罪而需要接受刑事调查。法人代表被刑事拘留必须同时具备两个条件： 其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有
2020.10.04 209
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关于致人死亡承担赔偿责任的法律问题
对方承担全部的责任，保险公司赔偿后，您无需承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》三、关于责任承担的认定第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“
2022-10-05 15,340 -
法人代表的责任问题
法定代表人的民事责任具体可以分为以下几种： 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任; 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任; 3、法定代表人作为公司股东或者股份公司发起人的
2022-11-26 15,340 -
公司出了问题法人代表要承担什么责任？
公司出了事是由公司以其全部财产承担责任，法定代表人故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失的，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。
2022-06-07 15,340 -
关于工伤认定诉讼中举证承担责任的问题
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2022-06-30 15,340
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法人代表承担什么责任法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活。成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为以及应承担的责任，都由法人承担。法人代表行使代表权，如果违反法律法规的话，需要承担相应的责任。 法人代表需要承担责任的情形包括了： 1、从事
130 2022.05.27 -
01:30
公司法人代表需要承担什么责任公司法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。法人代表行使代表权存在违法法律法规的，需要承担相应的责任。 公司法人代表若出现以下情形：1、从事非法经营活动
8,642 2022.04.15 -
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,661 2022.05.11
