四级工伤可以再工作了吗
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工伤四级是否能再就业，和公司对劳动者的要求有关，有些工伤四级的劳动者依然可以胜任工作，那么是可以再就业的。要是工伤四级丧失了一部分劳动能力，劳动能力受限，大概率不会被新用人单位所接纳。四级伤残与工伤所在单位保留劳动关系,工伤所在单位应该为劳动者缴纳社会保险。因此再到其他单位就业的,就业单位也无法为你缴纳社会保险。受伤员工应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
工伤四级工伤赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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四级工伤1)中度智能损伤； 2)精神病性症状致使缺乏社交能力者； 3)单肢瘫肌力≤2级； 4)双手部分肌瘫肌力≤2级， 5)一手全肌瘫肌力≤2级； 6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败； 7)面部中度毁容； 8)全身瘢痕面积≥60%，四
2020.05.27 295 -
工伤四级可以全额退休吗从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
2020.01.17 146 -
四级工伤可以提前退休我国的工伤保险条例规定，一般来说，遭受了工伤的职员是不能提前退休的。但是遭受了一级工伤到四级工伤的职工可以提前退出劳动岗位，按月领取伤残津贴。提前退出劳动岗位并不意味着就是提前退休。因为提前退出劳动岗位享受的待遇跟提前退休享受到的待遇完全不
2022.04.17 2,258
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工伤十级私了四万可以吗
1、十级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（7个月工资）、一次性医疗补助金（1个月工资）、一次性就业补助金（4个月） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金
2022-03-30 15,340 -
工伤四级是否还能再参加工作
工伤四级，属于完全丧失劳动能力的伤残，原则上是不能受聘再次参加工作的。 工伤四级的伤残，已经明确规定离开工作岗位，按月领取伤残津贴，就已经表明不适合从事工作。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
2022-03-21 15,340 -
养伤期间工资停发，能工作了再发，可以吗？
养伤期间工资停发，能工作了再发，不可以
2022-11-01 15,340 -
工伤伤残一级骨折了还可以再植骨吗
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
2023-06-17 15,340
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出工伤后再补上社保可以吗不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的，发生工伤事故后，工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例，缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
5,594 2022.05.11 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,181 2022.06.22 -
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工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准为职工本人工资的75％，伤残
1,352 2022.04.17
