工伤认定需要注意的三个条件
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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、所以，你朋友不属于工伤。
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工伤不予认定的三个条件不能认定工伤的三种情况： 一、不是劳动关系 二、是劳动关系但不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形 三、属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)因犯罪或者违反治安
2020.07.20 1,281 -
工伤不予以认定的三个条件工伤认定不必同时满足工作原因、工作场所、工作时间三个条件。工作原因、工作场所和工作时间是工伤认定条件的三大要素，但其中工作原因是认定工伤的核心要素，工作场所和工作原因是辅助性认定因素。
2020.10.05 645 -
工伤认定需要满足四个条件上下班途中只有属于以下情形的，才可以认定为工伤： 1、发生交通事故 2、交通事故不是由于本人的责任造成的， 3、遭受城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2020.04.18 621
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工伤要注意什么工伤认定需要注意的事项
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作
2022-04-05 15,340 -
工伤认定三个条件？
法律依据《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-22 15,340 -
工伤认定三个条件
法律依据《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-02 15,340 -
工伤认定中的三个条件
法律依据《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-03 15,340
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01:17
累犯的认定是满足三个条件累犯的认定需要满足的条件包括：被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，累犯包括一般累犯和特别累犯。其中，特别累犯触犯的前罪和后罪都是
16,371 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
89 2022.12.15 -
01:23
个人注册公司需要什么条件根据我国公司法的相关规定，个人注册公司需要的条件主要有： 1、公司需有一定的从业人员，公司股东要符合我国公司法的法定人数； 2、个人独资企业需要有固定的生产经营场所和合法的生产经营条件； 3、个人独资企业要有合法的企业名称，并到工商局登记企
19,447 2022.04.15
