下岗职工基本生活费发放有何规定
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职工待岗发生活费规定为该岗位最低工资的百分之七十。企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的百分之七十支付劳动者基本生活费。
1.由于接单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地置部门开出分配工作通知书的当月起，由接收单位按照不低于本单位同龄职工平均工资的80%,逐月发放生活费'规定，对部分符合政府安排工作条件的退役士兵安置后未上岗期间生活费进行测算、发放。 2.因个人原因导致的安置后未上岗不享受安置后未上岗期间生活费。如有特殊情况或申请流程等问题咨询原安置单位或原安置单位上级主管部门。
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安置未上岗职工的生活费发放流程包括哪些安置未上岗职工生活费发放流程具体如下： 1、由于接单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地置部门开出分配工作通知书的当月起，由接收单位按照不低于本单位同龄职工平均工资的80%,逐月发放生活费'规定，对部分符合政府安排工作条件的退役士兵安置
2022.11.07 385 -
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退职生活费是谁发放的工人的退职费，企业单位的由企业支付；党政机关、群众团体和事业单位的，由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。退职人员的医疗待遇、死亡待遇同在职职工相同。
2020.03.12 707
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下岗职工基本生活费发放规定
下岗职工基本生活费发放规定： 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”
2022-04-13 15,340 -
附下岗职工基本生活费发放规定
下岗职工基本生活费发放规定： 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”
2022-04-24 15,340 -
下岗职工基本生活费发放规定有哪些
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，可以自行选择退休，或
2022-07-24 15,340 -
下岗职工基本生活费发放什么规定
下岗职工基本生活费发放规定： 1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”
2022-05-09 15,340
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职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
756 2022.06.22 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,455 2022.05.11 -
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发生交通事故有没有误工费发生交通事故，只要受害人因此减少收入的，就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的，或者受害人虽误工但受实际收入未减少的，误工费不
727 2022.06.06
