被强拆企业的做法对吗
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公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2021年企业拆迁不拆能强拆吗企业不拆迁在以下情况会被强制拆拆除：1、企业不同意拆迁，并且没有签订征收补偿协议，为了公共利益，可能会被强制拆除，但会按照规定给予企业补偿；2.企业已经签订征收补偿协议，但不同意拆迁，没有在补偿协议规定的期限内拆迁的，在向企业进行拆迁补偿后
2022.04.13 680 -
拆迁方对企业断电违法吗不合法。根据我国相关的法律规定，有关部门违反规定采用断水断电等非法方式迫使被征收人在违背意愿的情况下搬迁，造成损失的，依法应当承担赔偿责任。违法治安管理处罚行为的，承担责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。在行政诉讼中，被拆迁人要对有关行政主
2022.04.13 551 -
企业拆迁的话还会继续做吗企业拆迁的话还会继续做。企业在拆迁之后是可以获得一定的补偿的，被拆迁人可以选择货币补偿、产权置换及两种方式相结合的方式获得补偿。在拆迁之前，企业可以产权置换或者是用货币补偿的金额自行寻找工作的场所，可把设备、工具都搬过去，并且可以获得搬迁过
2022.04.15 601
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国家对企业强制拆迁犯法吗
政府组织拆迁属于行政强制行为。根据《行政强制法》的有关规定，政府作出行政强制行为，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，不履行行政决定的，没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三
2021-11-19 15,340 -
企业如何应对强拆
对于拆迁方的违法环节提起行政复议和诉讼，包括对项目前置性文件申请政府信息公开结果是否合法提起行政复议和诉讼，行政复议和诉讼作为手段，不仅可以争取时间，防止强拆，而且可以创造谈判机会，解决拆迁补偿问题。
2022-02-02 15,340 -
企业被强拆后能否立案
房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。 有营业执照的门面房，个体户，经营用房应当按照商业用房性质补偿。 商业用房补偿比住宅用房要高很多
2022-01-28 15,340 -
强拆企业能获得补偿吗
可以获得补偿，强拆是拆迁部门最后一招，并且如果强拆程序中存在违法因素，企业还可以要求提高拆迁补偿且要求赔偿因强拆带来的损失。补偿包括： ⑴拆迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以
2022-02-02 15,340
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强拆之后企业还能获得补偿吗强拆，是指在未经被拆迁人同意的情况下，对房屋进行暴力拆除的行为。对于强拆后能否得到补偿，需要依据拆迁房是合法强拆还是违法强拆。如果是是合法强拆，只有法院能够决定并执行强拆被拆迁人的房屋。在这种情况下，被拆迁人的拆迁损失，根据拆迁所在地政府制
1,146 2022.04.17 -
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强拆违法吗?司法强拆不违法，暴力强拆违法。行政机关强制拆除违法建筑的行为应当符合《行政强制法》与《城乡规划法》的相关规定。房屋征收拆迁时拆迁方应严格遵守我国法律法规对被拆迁房屋依法征收拆迁，拆迁方不得通过暴力的方式对房屋进行拆迁，违法强拆是要承担法律责
1,533 2022.04.17 -
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企业债务重组的主要做法有哪些企业债务重组的主要做法有：1、以资产清偿债务。是指债务人转让其资产给债权人，以清偿债务的债务重组方式。通常用于偿债的资产主要有现金，存货，固定资产，无形资产，股权投资等；2、债务转化为资本。是指债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转化为股
1,594 2022.04.15
