您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同分类及违约说明怎样写

劳动合同分类及违约说明怎样写

2022-08-19 15:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-08-19回复

对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、(对方姓名) 二、(合约到期内容) 三、(相关单位公司) 四、(日期)

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立。不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。合同书在生活中经常会遇到,现在的一切都是有法律约束的,所以签订合同的对于之后发生的纠纷就有证据依据,可以依法向法院提起诉讼,维护自己的权益,所以现在应该对于合同等方面的内容有一定的了解才行。

律师普法更多>>
  • 合同未履约说明怎么写?
    合同未履约说明怎么写?

    首先,先写明对方未按合同约定履行的实际情况,并根据合同哪个条款的约定,来确定对方未合同履行,构成违约。其次,要依据合同违约责任条款的约定,向对方提出要求,提出自己的主张,比如要求对方继续履行合同,赔偿损失,承担违约责任等。

    2021.04.28 468
  • 合同未履约说明怎么写
    合同未履约说明怎么写

    合同未履约说明需写明,合同的当事人的姓名或名称、地址等信息;合同的标的;合同约定的履行期限和、方式;当事人未履行的原因;以及自愿承担的后果的说明等。

    2021.01.13 213
  • 强制解除劳动合同说明怎么写
    强制解除劳动合同说明怎么写

    我单位员工,性别、身份证号码,具体时间在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“对钩”):1、协商一致解除;2、协商一致解除;3、劳动者单方解除;4、劳动者试用期内解除;5、用人单位裁员;6、因用人单位违法,由劳动者提出解除

    2022.04.17 728
专业问答更多>>
  • 劳动合同违约说明怎么写

    对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多

    2022-03-21 15,340
  • 劳动合同违约说明怎么写?

    对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多

    2022-04-04 15,340
  • 劳动合同违约情况说明怎么写

    对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多

    2022-04-02 15,340
  • 劳动合同法劳动合同中的违约说明怎么写

    对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同违约怎么办 00:53
    劳动合同违约怎么办

    劳动合同违约的,被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商,而擅自变更劳动合同或强迫对方接受,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为,而非违约行为,无需承担违约责任。除非

    2,132 2022.04.15
  • 劳动合同违约金怎么算的 01:00
    劳动合同违约金怎么算的

    我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定,具体可以由劳动者和用人单位协商决定,但是劳动合同违约金的标准是:不得超过用人单位提供的培训费用,同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知

    1,699 2022.04.17
  • 产品购销合同违约责任怎样写 01:18
    产品购销合同违约责任怎样写

    违约责任是合同一方不根据合同约定履行义务或者不完全履行义务时应承担的法律责任。在产品购销合同违约责任中,当事人可以设立违约金或者约定违约方需要赔偿守约方的损失作为合同违约的救济方式。如果守约方有证据证明违约金金额过低,可向人民法院请求增加违

    1,280 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?