甲醛超过产假时间扣工资合法吗
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是超标,国标1类是不超过0.08mg/ m,二类是0.1mg/m。要及时治理。新装修的房有害气体超标,必须采取措施,方可入住.切记! 1、空置一阶段,通风 2、选取活性炭适量或氨水一盒放置 3、叶广泥治理 4、找专业机构除味。
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甲醛超标的房子外租合法么甲醛超标对人的身体有害，肯定是不合法的，会对他人人身健康造成损害，可适用民法典侵权责任编的规定，且《住房租赁条例》征求意见稿中规定包括甲醛超标房的4类房子禁止出租，严重可追究刑事责任，虽然此条例尚未出台，但可以看出国家和法律对此的态度。
2021.01.10 1,217
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甲醛超过产假扣工资合法吗?
劳动法规定单位是不可以克扣工资的，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工资。1、产假是国家法定的假期，产假期间是有工资待遇的。 2、但是如
2022-04-21 15,340 -
租房甲醛超标
中介出租甲醛超标的房屋是违法的。根据法律规定，有下列情形之一的房屋不得出租： （一）属于违的； （二）不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的； （三）违反规定改变房屋使用性质的； （四）法律法规规定禁
2021-11-09 15,340 -
甲醛检测能作假吗
甲醛检测不可以作假。甲醛含量每立方米大于0.08毫克时，就意味着甲醛超标。消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保
2021-12-17 15,340 -
甲醛超标的房子外租合法么
甲醛超标对人的身体有害，肯定是不合法的，会对他人人身健康造成损害，可适用民法典侵权责任编的规定，且《住房租赁条例》征求意见稿中规定包括甲醛超标房的4类房子禁止出租，严重可追究刑事责任，虽然此条例尚未出
2021-12-27 15,340
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每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,481 2022.04.17 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,251 2022.04.17 -
00:48
员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,315 2022.04.17
