股份制企业破产员工补偿
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股份制企业破产，应当向职工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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股份制企业破产清偿顺序股份公司破产的清偿顺序是： 1、清偿破产费用和共益债务； 2、清偿职工工资、社保费用和法定的应当给职工的补偿金； 3、欠缴的税款； 4、普通的破产债权。
2020.04.19 210 -
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企业破产员工怎么补偿企业破产后如果因此与职工终止劳动合同的，要按职工在本企业的工作年限来补偿，每达到一年的，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满半年的，则补偿半个月的工资。
2020.03.28 131
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股份制企业破产员工补偿
股份制企业破产职工补偿参考一下几条。1、你没有签订劳动合同单位是没有支付经济补偿金的义务。2、到劳动保障监察部门投诉企业没有签订劳动合同，实事劳动关系存在支付11个月的双倍工资（根据劳动合同法第82条
2022-04-22 15,340 -
股份制企业破产职工补偿
股份制企业破产职工补偿参考一下几条。1、你没有签订劳动合同单位是没有支付经济补偿金的义务。2、到劳动保障监察部门投诉企业没有签订劳动合同，实事劳动关系存在支付11个月的双倍工资（根据劳动合同法第82条
2022-04-19 15,340 -
股份制企业破产职工补偿情况
股份制企业破产职工补偿参考一下几条。1、你没有签订劳动合同单位是没有支付经济补偿金的义务。2、到劳动保障监察部门投诉企业没有签订劳动合同，实事劳动关系存在支付11个月的双倍工资（根据劳动合同法第82条
2022-04-28 15,340 -
股份制企业破产企业破产员工工资怎么办？
股份制企业破产，拖欠的职工工资，在破产财产支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。 《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医
2022-04-21 15,340
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01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程
9,449 2022.05.11 -
01:39
企业破产欠员工工资怎么办公司破产以后，只要公司还有资产，进入破产程序后，员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限
451 2023.03.29 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,767 2022.04.15
